证券之星音信，英 力 特(000635)12月22日在投资者关系平台上回复投资者温雅的问题。

投资者：公司是否有与PEEK干系的责任开展

英 力 特董秘：投资者您好！公司无PEEK干系的业务。感谢您对英力特的关注！

投资者：董秘您好，截止到12月20日公司鼓励户数是若干？谢谢！

英 力 特董秘：投资者您好，截止2023年12月20日公司抓有东谈主总户数为28,576，感谢您对英力特的关注！

投资者：截止二十号鼓励东谈主数下落有若干户

英 力 特董秘：投资者您好，截止2023年12月20日公司抓有东谈主总户数为28,576，感谢您对英力特的关注！

投资者：求教，竣事2023年12月20日收盘，贵司的鼓励东谈主数是若干？谢谢！

检察日报讯（记者卢志坚 通讯员吴玉洁）“针对检察机关的建议，我局已依法对招用童工的企业进行行政处罚并约谈，要求严格审核入职人员身份信息，全面依法规范用工行为。”近日，江苏省太仓市检察院收到了某行政执法机关的书面回复。此前，该院针对某企业招用童工问题向相关行政执法部门制发了检察建议，而该线索的发现得益于招用童工大数据法律监督模型开展的数据比对。

20岁到35岁的新生代劳动者在劳动争议案件中呈现出维权和证据保存意识强、调解接受率相对较高、劳动权益诉求和离职原因更加多样化的特点……近日，北京市西城区人民法院通过对近3年该院审理的劳动争议案件梳理分析后，发现新生代劳动者具有鲜明的个性特征和独特的工作价值观。

英 力 特董秘：投资者您好，截止2023年12月20日公司抓有东谈主总户数为28,576，感谢您对英力特的关注！

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投资者：董秘，你好！截止12月20日鼓励东谈主数若干？

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